FORMATIONS EN REALITE VIRTUELLE
7 RAISONS QUI FONT DE LA VR UN EXELLENT MEDIA EDUCATIF
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• La VR permet de disrupter les systèmes d’enseignement classiques en dépassant les notions «du maître» et «de l’élève». Les usages ainsi réinventés tant sur les outils que sur les modèles pédagogiques, permettent d’apprendre mieux et plus rapidement, dans un monde qui nécessite de rester agile.
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• Il est possible avec la VR de vivre une histoire à la première personne, d’expérimenter des prises de décisions directement dans l’action. Cela permet de renforcer considérablement l’attention de l’apprenant·e et donc de mieux fixer les informations intégrées pendant l’expérience.
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• Les modules d’apprentissage en VR permettent aux organisations de déployer leurs programmes de formations dans les conditions du réel, n’importe où et n’importe quand. Le contenu virtuel est réplicable, réutilisable à l’infini et souvent court dans la durée (15min environ).
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• Les formations en VR favorisent un apprentissage multimodal : encadrement d’une personne experte du sujet étudié, expérience virtuelle et échanges en intelligence collective. Les membres d’une équipe peuvent ainsi apprendre en même temps, chacun·e à son rythme, et si besoin, recommencer le même scénario jusqu’à ce qu’il soit résolu.
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• En sécurité dans un environnement virtuel individuel, les apprenant·es sont libéré·es de la crainte de réaliser une erreur potentiellement conséquente. Chacun·es réalisent leur apprentissage par l’expérience en toute autonomie, s’affranchissent du jugement de leurs collègues.
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• Par sa nature digitale, la formation en VR permet de mesurer un ensemble de paramètres précis, comme la performance des apprenants·es, le taux de complétion d’un module, les connaissances acquises, ou encore le taux de satisfaction des participants·es à la fin de l’expérience.
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• Une fois le casque de VR enfilé, l’immersion est totale. Il n’est donc pas pratique de consulter son smartphone ou de se laisser aller à la moindre distraction. L’attention des apprenants·es est au maximum.
CAS PRATIQUE :
Walmart utilise la VR pour former ses équipes au Black Friday.
Walmart a mis en place aux États-Unis une formation en VR dans 200 magasins pour former ses équipes. Les employé·es sont plongé·es dans des situations enregistrées lors d’une vente réelle pendant un Black Friday, puis discutent de la manière dont elles doivent être gérées. Cela permet de réduire le stress, et d’être mieux préparé.
“On a remarqué une amélioration de 5 à 10% des employé·es qui ont suivi cette formation par rapport à ceux qui ne l’ont pas suivi”, a déclaré Kirstie Matthews, responsable de cette expérience.
Les effets de la Réalité Virtuelle sur notre cerveau.
La Réalité Virtuelle se caractérise par sa capacité à concevoir des scénarios immersifs et réalistes. Notre cerveau ainsi stimulé déclenche des réponses émotionnelles permettent de renforcer l’attention et de consolider les acquis.
Les souvenirs créés par une expérience en VR sont alors enregistrés dans notre mémoire à long terme, comme s’ils avaient été vécus dans la réalité.
Grâce à la VR, l’ancrage mémoriel est donc renforcé. Les informations sont mieux assimilées et les bons comportements à adopter s’intègrent plus facilement.
Photos de terrain
