HARCELEMENT SEXUEL
Grâce à la réalité virtuelle, formez vos équipes à distinguer humour, sexisme et harcèlement sexuel.
Selon une étude réalisée en 2019 par l’Organisation Internationale du Travail, 52 % des femmes interrogées déclarent avoir été victimes de harcèlement sexuel au travail.
Depuis l’affaire Weinstein, la parole se libère et de nombreuses structures se retrouvent sous le feu des projecteurs. Pourtant, cette notion est peu abordée et les collaborateurs sont encore peu formé·es.
Dans ce module, plongez vos équipes dans la peau de Juliette.
Cette expérience permet en tant que témoin ou victime, d’être confronté·e à différents types de situations afin d’identifier le harcèlement sexuel, et savoir le différencier de l’humour, la séduction, les agissements sexistes ou les agressions.
• Reconnaître le harcèlement sexuel.
• Différencier sexisme, harcèlement sexuel et discrimination.
• Savoir agir face au harcèlement sexuel.
• Connaître la législation sur le harcèlement sexuel.
• Identifier les interlocuteurs·ices dédié·es.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
BENEFICES
• Une parole libérée au sein de votre entreprise, aidée par une solution ludique.
• Une pédagogie basée sur les émotions et la science permettant une mémorisation dans la durée.
• Possibilité d'établir un baromètre du harcèlement sexuel grâce à un quiz anonyme.
• Des équipes formées, permettant aussi une meilleure conformité au cadre légal.
Des modules interactifs pour un meilleur apprentissage :
Les diverses séquences de ce module permettent de reconnaître des situations de harcèlement sexuel. Accompagné·e d’une coach virtuelle, vous serez sollicité·e pour interagir dans les scénarios afin d’apprendre à mettre en place des comportements favorisant une meilleure inclusion.
Par sa nature digitale, ce module en VR permet de mesurer un ensemble de paramètres précis, comme le taux de complétion d’un module, les connaissances acquises, ou encore le taux de satisfaction des participants·es à la fin de l’expérience.
