top of page
BG_PINK_TO_BLUE.png
Fire.png

PREVENTION AU BURN-OUT

Grâce à la réalité virtuelle, apprenez à repérer les signaux d’un burn-out.

Selon l’Organisation Mondiale de la Santé, 1 adulte sur 4 fera un burn-out au cours de sa vie professionnelle. 

 

Le Burn-out est un épuisement physique, émotionnel et mental résultant de situations de travail trop exigeantes ayant des conséquences sur la vie privée, professionnelle et sociale. 

 

Dans ce module, plongez vos équipes dans la peau de Cécile, une manager sous pression. 

 

Cette expérience permet de repérez les signaux faibles d’un déséquilibre entre vie professionnelle et vie privée pouvant aller jusqu’au burn-out. 

 

À l’issue de cette foramtion, vos salarié·es sauront quelles sont les bonnes pratiques à adopter pour améliorer les conditions de travail.

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

•   Connaître la définition du burn-out.

• Apprendre à détecter les signaux faibles.

• Savoir comment réagir pour soi, pour les autres et en tant que manager.

• Identifier vers qui se tourner pour alerter d'un problème.

•   Acquérir les bonnes pratiques.

BENEFICES

• Libérez la parole au sein de votre entreprise grâce à une solution ludique.

 

• Une pédagogie basée sur les émotions permettant une mémorisation dans la durée.

 

• Établissez un baromètre de la santé mentale grâce aux quiz anonymes.

 

• Prévenez les risques psychosociaux efficacement.

Capture d’écran 2023-01-19 à 12.27.57.png

Des modules interactifs pour un meilleur apprentissage. 

Les diverses séquences de ce module permettent de repérer les signaux d'un burn-out dans une équipe. Accompagné·e d'un coach virtuel, vous intégrerez les bonnes pratiques à mettre en place dans votre entreprise. 

Par sa nature digitale, ce module en VR permet de mesurer un ensemble de paramètres précis, comme le taux de complétion d’un module, les connaissances acquises, ou encore le taux de satisfaction des participants·es à la fin de l’expérience.

BG_PINK_TO_BLUE.png

Vous envisagez de mettre en place cette formation au sein de votre organisation ?

bottom of page