SEXISME AU TRAVAIL
Grâce à la réalité virtuelle, sensibilisez vos équipes à repérer les comportements sexistes au travail.
Définit comme «l’ensemble des attitudes, propos et comportements fondés sur des stéréotypes de sexe», le sexisme dit ordinaire, conscient ou inconscient, délégitime et infériorise les femmes et les hommes qui en sont victimes, entraînant des conséquences sur leur santé physique ou mentale.
Dans ce module, plongez vos équipes dans la peau de Léa.
Cette expérience permet en tant que témoin ou victime, d’être confronté·e à différents types de situations afin de comprendre ce qu’est le sexisme ordinaire et la discriminiation.
À l’issue de cette formation, vos équipes sauront ainsi identifier et prévenir les comportements sexistes. Cela contribuera à libérer la parole et changer durablement les attitudes.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
• Reconnaître le harcèlement sexuel.
• Connaître la législation sur le harcèlement sexuel.
• Identifier les interlocuteurs·ices dédié·es.
• Différencier sexisme, harcèlement sexuel et discrimination.
• Savoir agir face au harcèlement sexuel.
BENEFICES
• Une parole libérée au sein de votre entreprise, aidée par une solution ludique.
• Une pédagogie basée sur les émotions et la science permettant une mémorisation dans la durée.
• Possibilité d'établir un baromètre du sentiment de sexisme dans votre organisation, grâce à un quiz anonyme.
• Des équipes formées, permettant aussi une meilleure conformité au cadre légal.
Des modules interactifs pour un meilleur apprentissage.
Les diverses séquences de ce module permettent de reconnaître le sexisme en entreprise, les discriminations et le harcèlement sexuel. Accompagné·e d'une coach virtuelle, vous serez sollicité·e pour interagir dans l'action, afin d'intégrer les comportements favorisant un meilleur savoir-être.
Par sa nature digitale, ce module en VR permet de mesurer un ensemble de paramètres précis, comme le taux de complétion d’un module, les connaissances acquises, ou encore le taux de satisfaction des participants·es à la fin de l’expérience.
