top of page
BG_PINK_TO_BLUE copie 2.png

SENSIBILISATION
AUX RPS POUR MANAGERS

02-light-audience-target-aim-purpose-market-user-profile_2x.png

Sensibilisez vos managers aux défis des risques psychosociaux (RPS).

Dans la peau d’un manager, vous apprendrez à repérer les signaux faibles de malaise dans votre équipe et à agir efficacement dessus. Devenez un Manager-Acteur de la prévention RPS, motivez vos équipes et prévenez du désengagement de vos collaborateurs.

BG_YELLOW-TO_PINK-1.png

LES MODULES

RA_RPSManager1.png

1 : Repérer les signaux faibles des RPS - 4min

Dans la peau d’un manager, repérez les tensions, la fatigue excessive ou le désengagement de vos collaborateurs.

2 : Mener un entretien dans une situation difficile - 4min

Menez des entretiens de préventions avec votre équipe en utilisant la méthode DESC.

 

3 : Manager face aux défis des RPS - 4min

Vivez des scénarios critiques liés aux RPS et

apprenez à réagir aux signes de détresses de vos collaborateurs.

 

4 : Comment ne pas faire de harcèlement sans le savoir - 3min

Sensibilisez vous à l'importance d'une communication constructive.

 

5 : Savoir motiver son équipe - 3min

Récompensez collaborateurs pour améliorer le bien être et la performance de l'équipe.

 

6 : Évaluation et bilan - 4min

Revenez sur l’essentiel de cette formation

et testez vos connaissances.

BG_YELLOW-TO_PINK-1.png

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

RA_RPS2.png
  •  Identifier les Risques Psychosociaux.

  • Savoir repérer les signaux faibles de malaise dans son équipe.

  • Prendre en charge un salarié fragilisé.

  • Devenir manager acteur de la prévention des RPS dans l’entreprise.

BG_PINK_TO_BLUE copie 2.png

BÉNÉFICES

• Libérez la parole autour des RPS au sein de votre entreprise.

 

• Renforcez la prévention des RPS.

 

• Améliorez la qualité de vie de vos employé·es.

 

• Optimisez la productivité de vos équipes en adaptant les conditions de travail aux besoins spécifiques des employé·es.

• Renforcez votre image de marque auprès des clients, des partenaires et des potentiels futurs employé·es.

Vous envisagez de mettre en place cette formation au sein de votre organisation ?

bottom of page